L’equip estarà format per un total de 21 membres que actuaran en casos d’emergència i perill a la presó

El Departament de Justícia estudia la posada en marxa d’una prova pilot de sis mesos per crear un grup de reforç per a incidents d’alt risc (GRIAT) a la presó de Brians 2, a Sant Esteve. Si aquesta dona bon resultat, el model es reproduirà a tots els centres penitenciaris.

D’altra banda, també es preveu crear una borsa de formadors per fer formació continuada, pràctica i teòrica, als nous treballadors penitenciaris i als que ja ho són, sobretot en matèria de protocols de seguretat.

Les tasques del GRIAT seran de tipus ordinari, com escorcolls, suport a mòduls, suport a comunicacions i qualsevol situació que els comandaments considerin. Però també, i principalment, hauran d’afrontar situacions extraordinàries, com en cas de l’aplicació d’un codi de seguretat, donar suport a les peticions del cap de l’emergència, o en el cas de trasllats d’interns al DERT, o qualsevol altra actuació d’alt risc.

El grup estaria format per 21 persones separades en 3 equips de 7 persones que farien torns de guàrdia. Els membres seran voluntaris seleccionats per un comitè format per càrrecs de la Secretaria de Serveis Penitenciaris, caps de serveis i el subdirector de règim de Brians 2, d’acord amb la motivació, maduresa personal i professional, treball en equip i experiència professional. Els seleccionats hauran de fer una formació de 225 hores en sis setmanes.

UGT Presons ha valorat molt positivament la creació d’aquest grup, tot i que ha demanat que la creació d’aquest grup a Brians 2 no suposi una minva en el volum de personal que ara mateix ja presta serveis als mòduls. Des del Departament de Justícia han explicat que això no passarà perquè els funcionaris que actualment treballen a la segona planta d’infermeria, una vegada es tanqui aquesta planta per l’obertura de la Unitat d’Hospitalització Psiquiàtrica Penitenciària (UHPP), no marxaran i es quedaran.

Borsa de formadors

Pel que fa a la creació d’una borsa de formadors, s’obrirà una convocatòria per poder participar en el procés selectiu de personal. Els seleccionats donaran compliment a les necessitats del departament  amb relació a la formació eminentment pràctica del personal penitenciari, i actuaran sobretot a la nova escola penitenciària, però també als centres i al Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada (CEJFE).

La formació estarà orientada a la formació continuada de la plantilla d’interior amb pràctiques d’entrenament i reciclatge, però també formació de seguretat i règim interior pels que no ho són, com pot ser el personal del CIRE o Sant Joan de Déu. També s’adreça al personal de nova incorporació, per a comandaments intermedis o programes formatius del CEJFE.

La proposta és crear un grup d’un màxim de 32 formadors i la selecció es farà mitjançant un sistema d’acreditació de mèrits i una entrevista personal semiestructurada. En principi podran participar a la convocatòria tots aquells funcionaris de carrera del grup B o del Grup C que acreditin un mínim de 10 anys de serveis prestats com a funcionaris de servei interior, no estar sancionats, i tenir els coneixements de tots els protocols, GAP i altra normativa necessària.

Fotografia: Brians 2 [Arxiu]