La plantilla creu que el grup Welfen és prou gran i la nau sesrovirenca prou nova com per fer-hi nous productes

Els representants dels treballadors de la firma sanitària Leventon s’han oposat a l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) plantejat per la direcció de la fàbrica de Sant Esteve. Ho han fet en la primera reunió que ambdues parts han mantingut aquest dimarts per intentar arribar a un acord.

En aquesta trobada no hi ha hagut debat sobre condicions d’indemnitzacions o altres circumstàncies relatives a l’ERO. La direcció ha explicat els motius pels quals considera necessari l’ERO i els treballadors han defensat la necessitat de continuar amb la producció.

Els responsables de la firma, que pertany al Grup Welfen, diuen que els productes que s’hi fabriquen no són competitius. Proposen acomiadar 121 de les 129 persones que hi treballen actualment, majoritàriament de la franja d’edat d’entre els 20 i 62 anys i dones.

Carol Garcia, representant de CCOO a l’empresa, ha explicat que el plantejament de la direcció és que les persones que quedin es dediquin a comercialitzar respiradors provinents del nord de l’Àfrica.

La plantilla defensa que el grup matriu és prou gran i la planta plou nova, ja que es va construir l’any 2017, com perquè s’hi derivin altres productes i es mantingui la producció. Per aquest motiu, manté que la prioritat és conservar la feina de les 121 famílies afectades i, de moment, no vol entrar a discutir les condicions de l’ERO.

La planta de Leventon de Sant Esteve fabrica actualment dos productes, el Dosiflow i el Dosifuser. Són dos subministradors de medicaments, un de caire domèstic i l’altre de tipus hospitalari. Segons la direcció, competeixen en un mercat tan exigent que no compleixen amb la qualitat que els compradors reclamen.

Leventon anuncia un ERO per a 121 treballadors de la planta de Sant Esteve.

Fotografia: Acte de col·locació de la primera pedra de la nova seu de Leventon a Sant Esteve, l’1 de febrer de 2017 [ACN]