El pacte redueix a 110 els afectats i preveu indemnitzacions de 50 dies per any treballat amb un topall de 36 mesos
La direcció i la plantilla de Leventon a Sant Esteve han arribat a un acord per l’ERO. Segons ha informat aquest divendres CCOO, no frena el tancament de la producció a la planta, però permet unes sortides amb “condicions dignes, s’estableixen unes indemnitzacions dignes per a totes les persones afectades per l’ERO i es manté la continuïtat d’una part de la plantilla”. L’acord ha estat ratificat per unanimitat per part de tots els treballadors.
L’afectació final de treballadors és de 110 -en comptes de 121-, ja que s’ha previst que 11 persones es recol·loquin a Sunrise, l’empresa del costat del mateix grug Werfen. A més, les indemnitzacions per acomiadament s’eleven a 50 dies de sou per any treballat, amb un màxim de 36 mensualitats. Així mateix, tota la plantilla rebrà una compensació mensual de 350 euros entre juliol i desembre d’aquest any, quan es preveu acabar la producció.
El pacte també contempla un pagament lineal de 3.000 euros per als treballadors de més de 60 anys i de 6.000 per a la resta de la plantilla.
Inicialment, l’ERO preveia l’acomiadament de 121 de les 129 persones que treballen a la planta de la firma sanitària a Sant Esteve. Finalment, l’afectació serà de 110 que aniran a l’atur l’1 de gener de 2025. I 8 persones continuaran amb tasques administratives a Leventon.
Treballadors de Leventon es manifesten al Parlament per rebutjar l’ERO.
Els treballadors de Leventon de la planta de Sant Esteve s’oposen a l’ERO.
Leventon anuncia un ERO per a 121 treballadors de la planta de Sant Esteve.
Fotografies: Protesta dels treballadors de Leventon davant de l’empresa, el 25 de juliol, i altres com al Parlament, reunions amb els alcaldes durant el juliol de 2024, una imatge de l’exterior de les instal·lacions i primera pedra de les noves de les obres de les noves instal·lacions el 2017 [SE / ACN]